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Visite du groupe PAL de Tergnier

Visite d’un groupe de stagiaires du groupe PAL (Programme d’Action Locale – Insertion Sociale et Professionnelle à TERGNIER) accompagnés par Monsieur Ludovic MARTIN, formateur chez Avenir & Développement Formation. C’était le 4 novembre 2015 au Relais à PLOISY sur le Plateau …

Ludovic Martin est formateur en insertion sociale et professionnelle chez Avenir et Développement Formation.
Il exerce essentiellement sur le site de Tergnier.

Formation : Programme d’Action Locale
Objectif : Permettre aux personnes les plus fragilisées et éloignées de l’emploi de construire la première étape d’un parcours vers l’emploi ou la qualification. Offrir des alternatives pédagogiques permettant de travailler sur les principaux freins à la qualification et à l’emploi, tout en proposant des services associés (hébergement, restauration, mobilité/transport, accompagnement social/professionnel…).
A l’issue de la formation, il est remis au stagiaire un document retraçant la levée des freins initiaux et ses acquis.

 

Découvrez, ci-dessous, la version texte de la visite :

 

Ludovic MARTIN : Bien le bonjour, je suis Ludovic Martin, formateur chez Avenir & Développement Formation, un organisme de formation axonnais. Je suis venu aujourd’hui avec mes stagiaires du Groupe PAL (plan d’actions local) qui sont sur une formation qui peut durer jusqu’à 8 mois d’insertion sociale et professionnelle. Nous avons cru important de connaître et découvrir le Relais pour qu’ils puissent savoir où il donne puisqu’un certain nombre de stagiaires offre leurs vêtements au Relais et pour qu’ils puissent également savoir comment fonctionne une entreprise d’insertion de ce type et voir l’étendu du travail qui peut être mené ici même. Tous nos stagiaires viennent de Tergnier, je les laisse se présenter à présent.

Dalida : Dalida, Tergnier

Claudine : Claudine

Yohann : Yohann, Tergnier

Annie : Annie, Tergnier

Ludovic MARTIN : Est-ce que vous veniez avec une connaissance, des aprioris ? Qu’est ce que vous savez du Relais et avez-vous déjà donné au Relais ?

Dalida : J’avais un avis négatif, j’ai vu un reportage qui disait que tout ce qui est dans la benne est revendu après. Pour moi les dons étaient vendus et rapporté de l’argent à quelqu’un d’autre que ce qu’on avait voulu au départ.

L M : Est-ce que votre vision a changé ? Est-ce que vous confirmez après cette visite ?

Dalida : J’ai changé d’avis puisque c’est un chantier d’insertion. Donc forcément ça crée de l’emploi.

L M : Est-ce que vous saurez me dire combien de personnes travaillent ici ?

Annie : 150 personnes.

L M : Et d’après vous combien de personnes sont embauchés, en CDI ?

Annie : 70 personnes.

L M : Effectivement 50% des salariés sont embauchés. Pour les autres, on est sur quel type de contrat ?

Dalida : CDD de 4 mois sur deux années.

L M : Voilà, renouvelable jusqu’à deux années avec une politique d’embauche et une politique de formation. Est-ce que vous vous souvenez des formations qui sont proposées ici ?

Annie : Les fenwick, les cases.

Claudine : Positionnement et découpes.

L M : Est-ce que vous pensiez que c’était si grand ?

Tous ensemble : Non.

L M : Depuis combien de temps existe l’entreprise ?

Tous ensemble : 30 ans.

L M : C’est une entreprise privée ? C’est quoi comme entreprise ?

Annie et Claudine : C’est une branche de l’EMMAUS.

L M : Que fait-on des vêtements ?

Claudine : Ils partent en boutique, d’autres découpés en chiffon.

Dalida : D’autres sont recyclés.

LM : Il y a combien de boutique à votre avis ?

Claudine : 8

L M : Est-ce que vous seriez également m’indiquer une partie des vêtements qui partent à l’étranger ?

Ensemble : Afrique, Madagascar, Burkina Faso, en Europe de l’Est.

L M : En Pologne, au Pakistan etc. N’importe quel vêtement part dans les boutiques ?

Claudine : Il y a aussi les pulls qui sont défibrés pour faire de l’isolant.

L M : Sinon dans les boutiques, c’est n’importe quel linge qui part ?

Claudine : Non, c’est sélectionné.

L M : Cette visite vous a-t-elle convenue ?

Tous ensemble : Oui, le personnel était très gentil et souriant.

L M : Surtout très compétant. Les trieuses trient très bien les matières. Elles voient le vrai et le faux. C’est une véritable compétence, une expertise même. Merci au Relais pour cette visite

Tous ensemble : Merci beaucoup.

Avec Le Relais Soissons, vous soutenez l’action d’une entreprise pas comme les autres, qui est mobilisée depuis 30 ans dans la lutte contre l’exclusion et qui crée, grâce à vos dons, un nouvel emploi chaque semaine.

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